Passend Werk Coaching

Outplacement

Wanneer je bijvoorbeeld door veranderingen in je huidige organisatie je baan niet meer kunt uitvoeren is dit enorm confronterend.

Een nieuwe baan zoeken is dan een uitdagende klus.

Terwijl je leven op zijn kop staat moet je antwoorden geven op vragen als:

Waar ben ik goed in?
Wat voor functie wil ik uitoefenen?
of zelfs: kan ik op mijn leeftijd nog wel een nieuwe baan vinden?

Naast dat wij veel aandacht schenken aan het emotionele aspect van outplacement zoeken we samen naar antwoorden op bovenstaande vragen; Brengen we je talenten in kaart en vergroten we je vaardigheden.

We doen alles wat nodig is om jouw weg naar een nieuwe baan zo vloeiend mogelijk te laten verlopen.

null

De drie stappen van outplacement

Zoeken van een baan

Wanneer je niet terug kunt keren in je huidige functie moet je gaan solliciteren. Wij helpen jou om je sollicitatie-skills terug te brengen op het juiste niveau. Zo vind je makkelijker een nieuwe baan.

Scholing

Als we concluderen dat omscholing jouw kansen vergroot, brengen we samen je wensen en mogelijkheden in kaart. Of we zoeken naar een opleiding die bij je past.

Voorlichting

Waarschijnlijk heb je veel vragen over je nabije toekomst. Er komt veel op je pad en er zijn veel regels waaraan je je moet houden. Wij geven voorlichting over alles wat je moet weten over outplacement.